O curso de Recursos Humanos é um dos mais escolhidos dos tecnológicos. Vamos saber mais sobre ele?
A área de Gestão de Recursos humanos tem aumentado demais, isso porque, com o grande número de pequenas e médias empresas, a necessidade de ter um profissional capacitado para lidar com os funcionários da empresa é enorme.
Vamos descobrir tudo sobre esta área e quais faculdades estão oferecendo este curso para você se matricular já!
Duração do curso e grade curricular
O curso de Gestão de RH tem a sua duração, na maioria das vezes, de 2 anos. Ao se formar, o aluno tem um diploma de curso superior tecnológico e já pode atuar como gestor de RH em qualquer empresa.
Durante o período do curso, o estudante é preparado para vivenciar questões de admissão e demissão de empregado, administrar folhas de ponto e questões trabalhistas.
A grade curricular deste curso geralmente é dividida desta forma:
Primeiro semestre
Fundamentos das Ciências Sociais
Fundamentos de Gestão
Fundamentos de Matemática
Recrutamento e Seleção de Talentos
Segundo semestre
Competências Gerenciais
Comunicação Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Psicologia nas Organizações
Sistema de Informação de RH
Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
Terceiro semestre
Administração de Cargos e Salários
Estatística
Fundamentos do Direito do Trabalho e Previdenciário
Gestão por Competências e do Conhecimento
Planejamento Estratégico de RH
Rotinas de Administração Pessoal
Quarto semestre
Gestão de Desempenho e Métricas
Gestão do Clima Organizacional
Mediação de Conflitos
Relações Trabalhistas e Sindicais
Remuneração e Benefícios
Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
Ao finalizar o curso, o aluno terá que apresentar um Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) e, se aprovado, pode pegar o seu diploma de conclusão de curso.
Quais são as áreas de atuação do Gestor de RH?
O Gestor de RH pode optar por algum desses segmentos abaixo:
Recrutamento e Seleção
Departamento Pessoal
Treinamento e Desenvolvimento
Remuneração, Benefícios e Áreas de Atuação
Consultoria de Recursos Humanos
Dentro dos segmentos citados, o profissional de RH pode atuar como:
Analista de recursos humanos
Analista de treinamento e capacitação
Assistente de departamento de pessoal
Consultor de recursos humanos
Gerente ou diretor de recursos humanos
Gestor de recrutamento e seleção
Supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras
Em quais modalidades o curso é oferecido?
O curso de Gestão de RH pode ser oferecido nas seguintes modalidades:
Presencial: o aluno precisa ir à instituição todos os dias assistir às aulas, no turno escolhido no ato da matrícula.
Semipresencial: o aluno tem acesso ao Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), a maioria das disciplinas são a distância com algumas presenciais. Então, ele vai ao polo da sua faculdade 2 a 3 vezes por semana, no turno escolhido no ato da matrícula.
A distância: essa modalidade é a mais escolhida para este curso, pois o aluno tem mais comodidade: estuda pelo AVA e só vai ao polo presencial nos dias das provas. Essas provas são marcadas pelo próprio aluno no sistema, assim ele escolhe a hora e a data (dentro de um período estipulado pela instituição) para realizar a prova.
Esse curso pode ser encontrado com outras nomenclaturas, então não se espante caso não esteja Gestão de Recursos Humanos. Segue algumas nomenclaturas encontradas:
Desenvolvimento de Recursos Humanos
Gerência de Desenvolvimento de Pessoas
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas e Competências
Gestão de Pessoas e das Relações de Trabalho
Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho
Gestão de Pessoas nas Organizações
Gestão de Relações Humanas
Gestão de Talentos
Gestão em Controladoria e Recursos Humanos
Recursos Humanos
Quais faculdades oferecem o curso de Gestão de RH?
Fizemos uma relação das faculdades que são reconhecidas pelo MEC e podem oferecer esse curso:
Todas as faculdades mencionadas oferecem bolsas, descontos e convênios. Elas também participam do ProUni que disponibiliza bolsas de 50% e 100% para diversos cursos.
